各团总支、团支部、学生会、青年志愿者协会、社团、学生科协:
为进一步推动我校“青马工程”，培养一大批信念坚定、视野开阔、能力过硬的社会主义事业接班人，制订了2010年建东学院“大学生青年马克思主义者培养工程”暨第四期学生骨干培训班计划，现通知如下：
一、培养原则：
1、坚持统一管理与分级管理相结合。青马学员人数多、来源多样，为提高管理效率，本着“谁推荐谁负责”的原则建立多级管理体系，由学校团委、系团总支、各级学生组织共同管理。同时积极发挥学员自身的积极性、主动性，协同院团委管理学员。
2、坚持理论教育与实践锻炼相结合。在有系统地组织理论讲座的同时，充分重视实践育人的作用，适当增加志愿者活动、社会实践等比重，培养学员的社会观察力，深入了解国情，提高社会适应能力。
3、坚持组织培养与自我教育、同伴教育相结合。院团委牵头系统设计“青马工程”培养方案，提高培训质量。重视自我教育、同伴教育的积极作用。
4、坚持淘汰与选优相结合。为保证培训质量，必须坚持优胜劣汰的原则。每期“青马工程”暨学生骨干培训班为期一年，半年考核一次，考核结果将作为学员结业和评优的重要参考依据。
二、选拔对象和办法：
1、选拔对象：团组织、学生会、学生科协、学生社团会、青年志愿者协会等主要负责人，或在科技创新、文艺体育活动、社会公益活动中表现突出的学生。
2、选拔办法：各级学生组织、各系团总支按照院团委分配的名额（见附件1），按照公开公正、择优推荐的原则推荐学员。推荐学员填写《建东职业技术学院“大学生青年马克思主义者培养工程”暨学生骨干培训班学员推荐表》（附件2），以各级学生组织和各系团总支为单位于4月26（周一）下班前将推荐表交校团委办公室，同时发送电子邮件至tw@{域名已经过期}，过期当弃权处理。
三、培训内容：
1、理论培训：邀请专家学者、党政官员等为学员讲授马克思主义中国化的最新成果提升学员的政治理论素养，提高辨别是非、系统思维的能力；邀请知名学者为学员讲授哲学、文化、艺术等通识类课程，提升学员的综合素养；邀请知名企业家、成功人士等为学员讲授管理、沟通、协调，以及如何规划学业生涯、职业生涯，启发学员的未来成功之路。
2、身心训练:组织开展团体心理训练、拓展训练等活动，提升团队文化，增强团队凝聚力和向心力，提高成员合作组织协调能力和沟通合作能力。
3、实践锻炼
Δ提供一次志愿服务：学员应主动参加各类志愿服务活动，本学期应至少有一次志愿服务的经历，逐步养成志愿服务的习惯，培育志愿服务精神，为服务他人，奉献社会，促进和谐校园建设贡献青春智慧。
Δ撰写一份研究报告：学员可以结合自身专业优势，深入研究，撰写课题研究报告；可以结合工作需求，围绕青年学生普遍需求和学生组织“自我管理、自我教育、自我服务”的新机制和新途径撰写研究报告；可以结合自身感兴趣的课题，进行探索，撰写深度研究报告。
Δ参加一项校级科技文化活动：积极参加学校团委、学生会、学生科协、社团等组织开展的科技文化活动，发挥自身所长，提升综合素质。
4、网上学习
坚持辅导和自学相结合，利用课余时间登陆学校团校网页http://www.{域名已经过期}/article_category.php?category_id=0oCQDEDOQPU的团务知识栏目，学习相关材料，提高理论水平。
四、结业及评优要求
1、接受两个学期的培训，出勤率达到2/3。
2、提供参加社会实践、志愿服务的相关材料，调研报告、小结或单位证明均可。
3、提交一份研究报告，字数不少于3000字。
4、根据学员参加培训、各类活动以及提交报告等情况，评选优秀学员。
特此通知。
附件1：2010年建东职业技术学院“大学生青年马克思主义者培养工程”暨第四期学生骨干培训班计划名额分配表
附件2：2010年建东职业技术学院“大学生青年马克思主义者培养工程”暨第四期学生骨干培训班计划学员推荐表
共青团建东职业技术学院委员会
二○一○年四月二十日
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