一、评选条件：

   （一）思想品德：

     1、努力实践科学发展观的精神，讲求师德，为人师表，以优良的思想品格、科学道德和仪表言行，教育和影响学生。

     2、自觉执行党和国家的教育方针，有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，严谨治学，刻苦钻研业务，出色完成本职工作。

     3、遵纪守法，廉洁从教，作风正派，无私奉献。

     4、同志间相互尊重，团结协作，顾全大局。

   （二）工作业绩：

     1、树立为学生服务的意识，对学生既严格要求，严格管理，严格考核，又热情关心，耐心帮助，注重提高学生的综合素质。

     2、能按规定完成教育教学和管理工作量。

3、对教学工作精益求精，有完备的教学计划和教案并严格执行；教学辅导认真，精心布置并批阅作业、试卷，考试从严要求；教学效果优良，未发生任何教学事故；学生满意率高。

4、参评人员2012-2013学年度考核必须为优秀。

5、有突出贡献人员，在院教学竞赛中获奖者，获得市级以上各种奖励者可优先考虑。

（三）工作年限：

在本院工作满三年以上。

 二、名额分配：

院领导：1名

中层干部：4名

（以下部门名额不含中层参评）

院办、人事、招办、产学研：1名     财务、总务：1名

教务处、学工处：1名  图书馆：1名  电子系：3名    机械系：2名 

建筑系：1名    经管系：3名  艺术系：1名    基础部：1名

 三、评选办法：

    （一）各部门成立评选小组，进行初评，9月4日前将推选结果报组织人事处进行审核。

（二）院长办公会议审定。

（三）公示。

四、表彰奖励：

9月10日召开表彰大会，颁发获奖证书和奖金1000元，并作为省、市级评选优秀教师、先进教育工作者的候选人。