各系部、教研室：

    为进一步加强内涵建设，深化教育教学改革，全面提高人才培养质量，根据学院《教师工作量计算办法》和《教师年度考核指标及实施细则》两个制度的相关规定，现开始组织我院2012~2013学年系级教学改革与研究课题申报和立项工作，具体事项如下：

一、申报内容

    申报课题的内容限于教学改革与研究的范围，坚持科学性和创新性，具有较强的实践意义和可操作性。

    主要包括：专业人才培养模式的改革、网络教学资源建设、专业实验（实践）教学体系的构建、课程教学内容、教学方法、教学手段、考核方式改革等方面的研究与实践。

二、申报对象和要求

    1．课题主持人及项目组成员均须是我院教职工；主持人须具有中级及以上职称或硕士以上学位。

    2．项目组成员（含主持人）不得超过三人，并有明确分工。

    3．同一教师只能主持一项院级或系级课题，同一教师最多只能参与二项院级或系级课题。

    4．课题研究周期原则上为一年。

    5．研究内容属于院级重点专业、重点课程建设、院级教改课题范围的不得申报。

    6．课题研究经费自筹。

三、申报时间

    2012年10月17日~10月25日。

四、申报与立项评审

    1．课题主持人依据本通知及附件要求，填写《教学改革与研究课题申报表》（附件1）。申报表可在教务处网站“下载中心”栏目中下载。申报表务必于10月25日之前报各系办主任处。

    2．各系部成立以系部负责人为首的教学改革与研究工作领导小组，负责对申报项目进行评审，按照“择需、择重、择优”和“公开、公平、公正”的原则遴选，将遴选结果报教务处审批。经教务处审批通过的研究课题，予以立项。

    3．各系部于10月26日之前将相关申报材料（书面及电子稿）报教务处邹伟民老师处。

五、检查与结题

    1．各系部负责各课题的过程性检查、中期检查及结题评优。中期检查一般安排在本学年第一学期末，结题评优应在第二学期结束前完成。

    2．中期检查时课题主持人必须填写《教学改革与研究课题中期报告书》（附件2），结题时课题主持人必须填写《教学改革与研究课题结题报告书》（附件3）。

    3．系部教学改革与研究工作领导小组对各课题进行验收，同时对结题的课题进行评比，并报教务处审定。

                               教务处                                

                              2012年10月17日

附件1：《系级教学改革与研究课题立项申报表.doc》

附件2：《教系级教学改革与研究课题中期报告书.doc》

附件3：《系级教学改革与研究课题结题报告书.doc》