为了加强师资队伍建设和青年教师的培养，充分发挥资深教师的“传、帮、带、促、导”作用，帮助青年教师迅速适应我校教育教学工作，切实提升师德素养及教学水平，人文基础学院于2024年9月4日举行主题为“携手共进，传承匠心”的新老教师“导师制”结对活动并签订了指导协议。人文基础学院历来重视教师队伍建设，此项工作自2022年起已经顺利实施第三期，对提高新教师的综合素质和业务能力，帮助他们更快地适应高等职业教育教学的要求，营造教学团队相互学习的良好氛围，起到了积极推进作用。

签约仪式由常州市师德模范宋媛副教授主持，她详细地向青年教师介绍了我校“师德师风建设”、“教学、科研管理”、“个人专业发展”、“日常教学规范”等方面的工作要求，明确青年教师工作的开展方向；

人文学院屠俊副院长介绍了由学院高级职称教师和骨干教师组成的“导师团”，并和“导师团”成员一起郑重承诺，充分发挥自身优势、共享优质教学资源，全方位打造一支高素质、高水平教学团队；“导师”高红副教授表示，感谢学校信任并赋予“导师”的使命，在工作中将注重言传身教，把经验毫无保留地传给青年教师，在青年教师遇到困难时给予真诚的关心与帮助；“导师”周璐副教授表示，此次活动不仅使新教师迅速融入教学团队，找到“归属感”，亦能增强老教师的责任心，更利于双方及时总结教学经验、共同成长。

青年教师也纷纷发言，表示要充分用好学校为新教师提供的学习资源和成长平台，走稳走好教师职业生涯第一步，虚心向“导师”学习，主动钻研教育教学方法，竭尽全力地汲取知识、提升能力，尽快成熟、完善自我。

签约仪式上，“导师团”对青年教师殷切的期望是：把教育当成艺术，时时严格要求自己；为人师表，以身立教，既要敬业，更要专业。专业不够，敬业来补，敬业心重，专业性强，锦上添花；努力学习，提升自己；志存高远，善于规划。一年上路，两年达标，三年自主，四年创优，为建东学院事业发展献智献力。

“导师”宋媛与新老师 王安琪

“导师”屠俊与新老师 项志沁

“导师”陈文亚与新老师 董桐帆+“导师”孙文霞与新老师 严晓伟

“导师”高红与新老师 高业帆

“导师”吴强与新老师 何路平

“导师”陈文亚与新老师 蒋致远

“导师”范兵与新老师 倪旺